Riesgos Laborales
Objetivos:
OBJETIVOS GENERALES
El principal objetivo de esta acción formativa es capacitar al participante para:
-Tener una visión global sobre los riesgos profesionales existentes en el medio
de trabajo del sector de las pymes y micropymes de comercio
-Proporcionar al alumno/a los conocimientos, destrezas y actitudes necesarias
para que sepa aplicar las técnicas adecuadas para atender a los accidentes
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar los distintos daños derivados del trabajo, distinguiendo conceptualmente los accidentes de trabajo de las enfermedades profesionales y de las incapacidades laborales.
Conocer el marco normativo básico de la prevención de riesgos laborales.
Identificar los riesgos relacionados con la seguridad dentro de la empresa y obtener los conocimientos necesarios para poder proponer soluciones en materia de prevención.
Conocer la influencia de las condiciones de trabajo en la persona.
Aprender a valorar la importancia de un plan de emergencia en una empresa y utilizar los diferentes sistemas de control de riesgos.
Conocer los riesgos inherentes a las máquinas.
Tener un conocimiento real y práctico de los riesgos existentes en determinadas operaciones industriales o sectores concretos de actividad.
Tener una visión de conjunto sobre los diferentes modos de gestionar la prevención en una empresa.
Conocer la estructura institucional de los diferentes organismos públicos que intervienen en las funciones preventivas.
Distinguir los tipos de sanciones derivadas de los inclumplimientos normativos en materia de prevención.
Valorar el significado y función de las evaluaciones iniciales de riesgos y de las auditorías dentro de la empresa.
Conocer las actuaciones básicas y elementales a realizar ante una situación de emergencia o ante un lesionado.
Distinguir los distintos tipos de lesiones y las actuaciones a desarrollar en cada caso.
Conocer los conceptos básicos de primeros auxilios.
Transmitir los conocimientos necesarios para introducirse en el ámbito del socorrismo y los primeros auxilios.
Saber actuar en casos de accidentes en la empresa, aplicando las indicaciones de los primeros auxilios.
Adquirir los conocimientos necesarios para realizar un primer diagnostico del accidentado.
Aprender las distintas técnicas de asistencia en función del tipo de accidente.
Conocer las pautas para efectuar un traslado seguro del accidentado.
Contenidos teóricos- prácticos:
Unidad didáctica 1. Legislación PRL (3 horas)
1.1 Ley de prevención de riesgos laborales.
1.2 Obligaciones del empresario.
1.3 Obligaciones del trabajador. Sus derechos.
1.4 El delegado de prevención.
1.5 Los comités de seguridad y salud.
1.6 Las unidades de prevención.
Unidad didáctica 2. Prevención de riesgos laborales (3 horas)
2.1 La acción preventiva.
2.2 Definición.
2.3 Factores y agentes naturales.
2.4 Agentes económicos de prevención.
Unidad didáctica 3. Seguridad en el trabajo (4 horas)
3.1 Técnicas de seguridad posterior al accidente.
3.2 Señalizaciones.
3.3 Instalación de gas.
3.4 Productos químicos peligrosos.
3.5 Seguridad en máquinas.
3.6 Carga física del trabajo.
Unidad didáctica 4. Introducción a la ergonomía (6 horas)
4.1 Concepto. La energía.
4.2 Factores ambientales.
4.3 Higiene
4.4 Contaminantes químicos.
4.5 Prevención y protección.
4.6 Contaminantes físicos.
4.7 Contaminantes biológicos.
4.8 Residuos.
Unidad didáctica 5. Plan de autoprotección adaptado al sector correspondiente según edición (10 horas)
5.1 Incendios.
5.2 Planes de autoprotección adaptados
Unidad didáctica 6. Salud laboral adaptada (5 horas)
6.1 Las unidades médicas de salud laboral
Unidad didáctica 7. Gestión de la prevención adaptada (5 horas)
7.1 Inspecciones de seguridad.
7.2 Investigación de accidentes de trabajo en el sector.